员工的茁壮成长是公司发展的根基，天富发电产业对于如何高质量的培养高新技能人才从未停止探索的脚步在2023年8月，一批充满活力的青年人加入了天富大家庭，为原本蓬勃跳动的脉搏又注入了新鲜的血液。天富各级领导对员工培训工作极为重视。

如果说工作是佳肴，那理论基础就是食材，实践知识当之无愧是调味品，新鲜的食材没有调味品的勾芡则是食之无味，调味品没有新鲜食材的加持又怎么能脱颖而出呢？

到目前为止，新生力量注入发电产业已快满一年，在天河热电热控分场，通过将课堂走进现场，新工已经掌握丰富的理论知识，具备基本的实践能力。近期，对于如何尽快让新员工们独当一面，怎样确保他们熟悉完整的热工设备呢？师傅们提议，不如让他们开始画系统流程图，把眼里看到过的，脑袋里背过的知识，都一一展现在白纸上，小到一个螺丝钉，大到一个电动门，在大脑里形成一个完整的系统流程，用手中的笔全部复刻下来，在空白的纸上把一个点，一条线，连接起来，能看到的是一副密密麻麻的方框图，记在心里的是现场每

一套设备的工作流程。

在绘制流程图的过程中，遇到了盲区，可以立刻拿着图纸跟着师傅去现场深入学习，将画过的流程图联系实际，脑海里可以将设备运行的过程完整过一遍。旨在通过这种方式，丰富员工的培训方式，激发了员工的学习兴趣，发挥员工的自主创新能力，铸牢员工的热控知识体系，为今后独自在现场工作打下坚实的基础。（通讯员：张国梅）